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        延庆区高标准办好民生实事 高品质改善百姓生活

        2023-03-31 11:25   来源:首都之窗

          聚焦“七有”“五性”,勾勒幸福蓝图。延庆区牢固树立以人民为中心的发展思想,认真贯彻落实市委市政府关于落实“七有”要求,满足市民“五性”需求有关部署,紧紧围绕教育质量、医疗服务、就业增收等群众关心关切领域持续发力,公共服务和民生保障水平逐步提升,人民群众的获得感、幸福感、安全感不断增强。

          教育更加均衡

          延庆区聚焦学前教育普及普惠,义务教育优质均衡发展,高中教育特色多元发展,以连续多年在教育满意度测评全市领先的优异成绩,回应人民群众对教育“更加公平而有质量”的美好期盼。

          20227月,延庆四中教育集团的成立是全区推进集团化办学第一步。“这是延庆区深化集团办学改革的首个案例,是深化综合改革、加快缩小城乡校际差距的重要途径。”延庆四中教育集团负责人杨红霞说。同年9月,延庆区第三小学四中分部、延庆区第四小学世园校区等投入使用,满足新增近千个孩子就近就便入学,城区学位压力得到极大缓解。

          “双减”工作走深走实,全区无证学科类培训机构“动态清零”。延庆教育系统出台区级教学、作业、睡眠等10余项管理制度,开展科技、艺术、体育等200余项课外活动……“减负”的同时,更注重“提质”。

          2023年,延庆区进一步优化教育布局、改善办学条件,八一实验学校、延庆区第一中学宿舍楼及食堂,第三小学、世园小学等项目建设稳步推进。“我们希望真正做到‘学有所教’,彰显教育公平。”区教委副主任陶汪来说。

          居住更加舒心

          住房问题关系经济社会发展全局与社会和谐稳定。近年来,延庆区缜密部署、超前谋划,不断加大公租房保障力度,加快实施老旧小区改造工程,为更多想要安家延庆的老百姓实现“安居宜居”的心愿。

          317日,延庆区开展“2023年首次公租房快速配租”选房活动,为符合条件的配租对象提供111套房源。截至目前,延庆区已有800余户家庭住进公租房,其中2022年共开展公租房选房活动4次,为200余户家庭解决住房问题。

          早在今年3月初,延庆区老旧小区改造工程也正式复工,此次复工将对2个街道3个乡镇的9个小区、120栋楼进行改造,涉及总建筑面积约51万平方米。本次改造依各小区实际需求制定个性化方案,改造内容以楼本体综合节能改造、楼内上下水改造、室外环境整治提升为主,计划于今年年底完工。老旧小区改造是让老百姓从“住有所居”向“住有宜居”迈进的重要民生工程。近年来,延庆区为不断提升城市治理水平,改善人居环境,持续推进老旧小区改造工作。“十四五”期间,延庆区按照每年不低于40万平方米的改造计划,有序推进老旧小区综合整治工作。目前,已完成18个小区92栋楼41万平方米的改造工作。

          健康更有“医”靠

          31日,区医院聘请北京大学第三医院6位专家担任相关科室主任、业务主任,全面负责科室业务提升和人才队伍建设。今年是延庆区与北京大学第三医院合作共建的第七年,延庆区已完成创伤中心、消化中心、心脏中心、康复中心建设,带动延庆区医院17个临床学科协同发展,急危重症抢救成功率大于95%,能够完成常见病及严重创伤骨折三四级手术,冠脉介入手术量增长率达400.73%

          医疗跨越式发展成果在北京冬奥会和冬残奥会的“大考”中得以印证。延庆冬奥医疗保障中心的医务人员连续48小时成功救治外籍急性肾功能衰竭患者,11个小时连续完成3台骨折手术,耗时7个多小时完成外籍运动员7处骨折和桡动脉断裂复杂手术……“金牌医疗团队”的救治速度、质量收获国际赞誉。

          “医疗卫生事业关乎千家万户,是重大民生问题。我们将全力推进医院高质量发展,为延庆百姓提供更加优质高效的医疗服务。”区医院党委书记李金亮说。

          就业更有底气

          “现在这个工作待遇高、离家近,我觉得很好。”就业一个月后,大庄科乡村民杜艳丽对自己的新工作很是满意,是延庆区鹊桥培训的受益者之一。自2022年起,延庆区实施“鹊桥培训行动”,完成10373人次培训,并计划今年再培训1.3万人次,在去年基础上,启动“鹊桥培训直通车”,围绕网约厨娘、养老护理员、电工、焊工等工种,深入中关村延庆园等重点用工领域,面向全区劳动力开展带岗靶向培训,进一步提高创业培训效率和精准性。培训后,通过企业招聘签约方式,力促劳动力更高质量就业。

          就业一头连着发展,一头连着民生。2022年,延庆区积极创新招聘和职业指导形式,通过直播带岗、录制职业指导课件、电话摸查、入户帮扶、就业创业服务活动等形式,惠及万余待业人员。今年第一季度尚未结束,延庆区就已组织开展招聘会27场,提供岗位7732个,达成就业意向1036人;组织职业技能培训32场,实现培训后就业128人。未来,延庆区将继续深入实施就业优先战略,多措并举稳住就业基本盘。

          晚年幸福无忧

          “大爷,您躺着不用动,我给您量个体温。”凌晨两点钟,益寿苑老年公寓的护理员张来红轻声叫醒熟睡的张广林老人。白天,张广林有些感冒发热,尽管只是头疼脑热,但张来红却也不敢马虎,每隔两个小时便会给老人测量一次体温,时刻关注老人的身体状况,一晚上也没能睡个安生觉。

          在延庆区,像张来红这样的养老服务机构护理人员共有328名,在全区入住老人的19家养老服务机构中,他们用极大的爱心耐心和责任心用无数个日日夜夜的坚守,托起了近千名在院老人的幸福晚年。

          在农村地区,延庆区探索出另一种让老年人更幸福的模式——邻里互助养老服务点。针对农村地区老年人居住分散、养老服务机构覆盖不足、居家养老服务存在困难等问题,延庆区依托老年幸福餐桌、村委会,开展农村邻里互助养老服务点建设,兜底保障辖区老年人,提供基本居家养老服务,确保农村老年人日常生活有人关心、突发事件有人帮扶。

          “一个人生活真是闷,真希望有人陪我聊聊,他们来了,家里有了烟火气儿,有个家的样子。”71岁的独居老人翟树兰看着东沟村邻里互助志愿服务队志愿者来到家中打心眼里乐呵。队长李志江带着志愿者王霞、延红走进老人家中,给老人打扫卫生。

          截至目前,延庆区已试点建设邻里互助点50个,其中八达岭镇16个、康庄镇22个、旧县镇12个,试点效果良好。2023年,延庆区还将再建35个邻里互助点,把更多的温暖送到老人的周边、身边、床边。 

         
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